مقاله بررسی عوامل موثر در کسری وفزونی صندوق از دید تحویلداران بانک ملی

بهترین فایل قابل دانلود و دریافت با موضوع مقاله بررسی عوامل موثر در کسری وفزونی صندوق از دید تحویلداران بانک ملیقابل مشاهده می باشد
مقاله بررسی عوامل موثر در کسری وفزونی صندوق از دید تحویلداران بانک ملی|2015916|yvz

فرمت ورد و قابل ویرایش


تعداد صفحات : 24 صفحه

بررسی عوامل موثر در کسری وفزونی صندوق از دید تحویلداران بانک ملی


مقدمه
بانک موسسه ای است که از یک طرف با جذب سپرده های مردم به تجهیز منابع پرداخته و از طرف دیگر با اعطای وام تسهیلات به نیازمندان منابع مالی که در زمینه های مختلف دارای تخصص هستند نقش واسطه گری را ایفا می کند و از این طریق باعث می شود جامعه به رشد اقتصادی دست یابد.
متصدیان امور بانکی یا همان تحویلداران به عنوان پرسنل صف دربانکها نقش دریافت وپرداخت را وجوه بر عهده دارند وتجهیز منابع مالی در بانک توسط این قشر انجام می پذیرد.
بیان مساله
یکی از مشکلات متصدیان وجود کسری یا فزونی در صندوق تحویلداری می باشد که باعث بروز مشکلات دیگری همچون بدبینی همکاران نسبت به هم یا بدبینی مشتریان نسبت به بانک واحیانا متضرر شدن خود تحویلداران می شود.
محقق در این پژوهش سعی دارد اولا عواملی را که باعث به وجود آمدن این امر می شود شناسایی کند سپس روشهای پیشگیری کاهش وحذف بروز چنین امری را بررسی کند.

اهمیت موضوع:
تحقیق در زمینه علل کسری وفزونی صندوق تحویلداران می تواند به صورت کلی با شناسایی عوامل بروز این مساله در جهت کشف روشهای پیشگیری وکاهش آن به تحویلداران کمک کند و از عواقب سوء آن جلو گیری کند
ضرورت موضوع:
پیشامدهای ناگواری که به واسطه این امر می تواند دامنگیر گروههای درگیر این مساله یعنی تحویلداران وخانواده های آنان- همکاران بانکی- مشتریان و بانک شود به صورت خلاصه به قرار زیر است:
1- بدبینی همکاران نسبت به هم و از بین رفتن صمیمیت بین آنها
2- بدبینی مشتریان نسبت به بانک و به تبع آن کاهش سپرده ها و همچنین لطمه به شهرت بانک
3- متضرر شدن مادی و روانی تحویلداران وخانواده آنها
4- بدبینی متصدیان نسبت به مشتریان
همچنین علاوه از موارد فوق می توان به این نکته اشاره نمود که کسری وفزونی صندوق در پرونده کارگزینی تحویلداران ثبت می شود و درآینده در تغییر و ترفیع شغلی آنان نیز تاثیر می گذارد. البته این منطقی به نظر می رسد که اگر فردی با بی دقتی در انجام امور محوله یا هر علت دیگری دارای کسری یا فزونی باشد و نتواند شغل محوله را مدیریت نماید چگونه خواهد توانست در مشاغل حساس که دقت بیشتری را می طلبد انجام وظیفه نموده و از منافع بانک محافظت نماید.
اهداف تحقیق :
تعیین عوامل موثر برمیزان کسری وفزونی صندوق تحویلداران
بررسی رابطه سابقه و تجربه با میزان کسری و فزونی
بررسی رابطه اموزش و تحصیلات مرتبط بانکی با میزان کسری و فزونی
بررسی رابطه میزان دقت در انجام وظایف شغلی با میزان کسری و فزونی
بررسی رابطه بین مدیریت صحیح و میزان کسری و فزونی
تعیین راهکارهایی در جهت کاهش این مساله
فرضیه های تحقیق :
1) بین سابقه و تجربه تحویلدار با عدم کسری و فزونی همبستگی وجود دارد.
2) بین اموزش و تحصیلات مرتبط بانکی تحویلدار با عدم کسری و فزونی همبستگی وجود دارد.
3) بین میزان دقت در انجام وظایف شغلی با عدم کسری و فزونی همبستگی وجود دارد. 4) بین مدیریت صحیح شغلی و عدم کسری و فزونی همبستگی وجود دارد
تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرها
سابقه
تعدا

مطالب دیگر:
📗چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق هویت فرهنگی و شبکه های اجتماعی📗چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق هویت و اختلال هویت جنسی📗چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق اضطراب اجتماعی📗چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق پیشینه رضایت از زندگی زناشویی📗چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق ابعاد سلامت، مدل های موجود در سلامت و عوامل موثر بر آن📗چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق رضایت شغلی و سلامت📗چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق سبک زندگی مادر در دوران بارداری📗چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق سبک های عشق ورزی📗چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق سبک های هویت📗چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق سطوح انگیزه یادگیری بالینی📗مقاله با موضوع ازدواج📗پیشینه پژوهش سلامت عمومی و تعارض متقابل کار- خانواده📗پیشینه پژوهش سیستم های مغزی رفتاری📗پیشینه پژوهش شخصیت📗پیشینه پژوهش مدیریت📗پاورپوینت فناوری (فصل هفتم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد- ویرایش جدید)📗پژوهش طراحی سایت رستوران با Asp.net📗ادبیات و پیشینه تحقیق هوش عاطفی📗ادبیات و پیشینه تحقیق هوش معنوی📗ادبیات و پیشینه تحقیق درباره مهارتهای رتباطی📗دانلود نقشه ساختمان مسکونی 6طبقه بتنی و 1طبقه فلزی با جزئیات📗آشنایی با مراحل و فرمت تست پکیج در پایپینگ📗دانلود نقشه ساختمان مسکونی 1 طبقه با بهار خواب با سازه فلزی📗چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق ویژگی های شخصیت📗چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق هوش معنوی