دانلود رایگان تحقیق آزمون فرضیه

بهترین فایل قابل دانلود و دریافت با موضوع دانلود رایگان تحقیق آزمون فرضیهقابل مشاهده می باشد
دانلود رایگان تحقیق آزمون فرضیه|50541806|yvz

نام فایل : آزمون فرضیه


فرمت : .ppt


تعداد صفحه/اسلاید : 76


حجم : 2 مگابایت



آزمون فرضیه چیست؟
اطلاعات نمونه می تواند برای بدست آوردن برآورد پارامترهای جامعه مورد استفاده قرار گیرد.
متناسباً، اطلاعات نمونه می تواند برای آزمون پیش بینی ها یا ادعایی که

درخصوص پارامترهای جامعه مطرح می شود مورد استفاده قرار گیرد.
تعریف :
1- یک فرضیه ادعایی درباره پارامتر یک یا چند جامعه می باشد.
2- آزمون فرضیه یک فرآیند تصمیم گیری است که این فرآیند

مبتنی بر ذهنیاتی که از طریق مشاهده مستقیم و ساده اطلاعات

بدست می آید نبوده، بلکه براساس عینیتی است که با محاسبه

احتمال وقوع فرضیات مختلف حاصل می شود.
مثال:
1- در طبقات محروم جامعه مادران نوزادان کم وزن بدنیامی آورند .
2- فرزندانی که والدین آنها مبتلا به بیماری قلبی هستند ،

اندازه کلسترول آنها نسبت به سایر همسالانشان بالاتر است .
3- کارگرانی که با پنبه نسوز کار می کنند بیشتر به بیماری ریوی

مبتلا می شوند .
4- داروی جدید A عوارض کمتری نسبت به داروی B در درمان

بیماری آرتریت روماتوئید دارد .
یک آزمون فرضیه روشی است که:
فرضیه ای که باید آزمون شود را بیان می کند .
از اطلاعات نمونه استفاده کرده و یک قاعده تصمیم گیری

را فرمول بندی می کند.
بر مبنای نتیجه قاعده تصمیم گیری یک فرضیه به صورت آماری

پذیرفته یا رد می شو د .
یک آزمون فرضیه اغلب به صورت دو فرضیه بیان می شود :
فرضیه صفر (Null Hypothesis) (H0):


فرضیه ای که باید مورد آزمون قرار گیردو عدم تفاوت و یا یکسان

بودن را در جامعه نشان می دهد .
مثال 1:

میانگین وزن نوزادان در طبقات محروم جامعه با مقدار استاندارد در جامعه

یکسان است .


مثال 2:

میزان عوارض داروی A و داروی B یکسان است .


فرضیه جانشین : (H1) (Alternative Hypothesis)


این فرضیه درست برخلاف فرضیه H0 بیان می شود وادعای محقق را نشان می دهد .
مثال 1:

میانگین وزن نوزادان در طبقات محروم جامعه کمتر از استاندارد است .

....



مطالب دیگر:
📂مبانی نظری و پیشینه تحقیق حوزه های دانش کسب و کار📂مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظریه های خشونت📂بررسی و تشریح نظریه های خشونت📂پاورپوینت مقدمه ای بر برنامه ریزی جهانگردی📂مبانی نظری و پیشینه تحقیق توانمندسازی کارکنان 65 صفحه📂چارچوب نظری و پیشینه پژوهش توانمندسازی کارکنان📂فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری توانمندسازی کارکنان📂ادبیات نظری و پیشینه تجربی توانمندسازی کارکنان📂ضرورت توانمندسازی کارکنان در سازمان و ارائه راهکارهای عملی توانمندسازی📂دیدگاه ها و مدل های توانمندسازی و بررسی اهداف و پیش نیازهای آن📂مبانی نظری و پیشینه تحقیق سازگاری در روانشناسی 59 صفحه📂چارچوب نظری و پیشینه پژوهش سازگاری در روانشناسی📂فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری سازگاری در روانشناسی📂ادبیات نظری و پیشینه تجربی سازگاری در روانشناسی📂بررسی و تشریح نظریه ها و مدل های سازگاری📂ابزارهای مورد استفاده برای سنجش سازگاری و بررسی نظریات آن📂خصوصیات سازگاری و انواع آن و بررسی عوامل موثر بر ناسازگاری📂پایان نامه الگوها و مولفه های هوش هیجانی📂حیطه های اصلی هوش هیجانی و عوامل موثر بر آن📂بررسی و تشریح نظریه های موجود در تبیین اعتیاد📂بررسی انواع مواد مخدر و متغیرهای علت شناختی سوء مصرف مواد📂مبانی نظری و پیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی 69 صفحه📂چارچوب نظری و پیشینه پژوهش حاکمیت شرکتی 66 صفحه📂فصل دوم پایان نامه و پیشینه نظری حاکمیت شرکتی 67 صفحه📂ادبیات نظری و پیشینه تجربی حاکمیت شرکتی